Mesačný výkaz poistného - príloha

Prílohu podáva zamestnávateľ spolu s MVP Sociálnej poisťovni.

Najdôležitejšie informácie týkajúce sa formulára

• Účel formulára – podrobný rozpis údajov o jednotlivých zamestnancoch, príloha k MVP
• Právny základ – § 231 a nasl. zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
• Kto ho podáva – zamestnávateľ (spolu s MVP)
• Komu sa podáva – Sociálnej poisťovni (príslušná pobočka podľa sídla zamestnávateľa)
• Lehota – v deň určený na výplatu príjmov. Ak nie je takýto deň určený, lehota je do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý sa poistné platí(spolu s MVP)
• Spôsob podania – elektronicky (e-Služby SP, povinné pre väčšinu), výnimočne papierovo
• Dôležité – osobné údaje zamestnancov, vymeriavacie základy, počet odpracovaných dní, počet dní neprítomnosti, II. pilier, povinná príloha k MVP

Na čo si dať pozor pri vyplňovaní formulára Mesačný výkaz poistného - príloha

Právny základ

Príloha MVP vychádza z:

• § 231 a nasl. zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení – mesačný výkaz a jeho príloha

Kto prílohu MVP podáva?

• Zamestnávateľ – spolu s mesačným výkazom poistného a príspevkov (MVP)

Komu sa príloha MVP podáva?

• Sociálnej poisťovni – príslušnej pobočke podľa sídla zamestnávateľa

Lehota na podanie

• V deň určený na výplatu príjmov – spolu s MVP, za príslušný kalendárny mesiac (ak nie je určený, tak do konca nasledujúceho mesiaca)

Spôsob podania

Elektronicky (povinné pre väčšinu):

• Cez e-Služby Sociálnej poisťovne – online portál SP, spolu s MVP
• Povinné pre – všetkých zamestnávateľov bez ohľadu na formu a počet zamestnancov

Papierovo (úplne výnimočne):

• Ak to zákon umožňuje – len v prípade, ak Sociálna poisťovňa akceptuje technické prekážky na strane e-Služieb

Za koho sa príloha podáva?

• Za každého zamestnanca – ktorý mal v danom mesiaci vymeriavací základ (hrubý príjem) alebo dôvod neprítomnosti

Obsah prílohy MVP

1. Identifikácia zamestnávateľa

• IČO – identifikačné číslo organizácie
• Variabilný symbol – 10-miestne číslo pridelené Sociálnou poisťovňou
• Názov – obchodné meno / názov zamestnávateľa

2. Obdobie

• Mesiac a rok – za ktorý sa príloha podáva (formát MMRRRR, napr. 012026 pre január 2026)

3. Osobné údaje zamestnanca

• Meno a priezvisko – celé meno zamestnanca
• Rodné číslo – alebo dátum narodenia (pre cudzincov bez RČ)

4. Vymeriavacie základy

Pre jednotlivé druhy poistenia (suma v EUR):

• Nemocenské poistenie – vymeriavací základ v EUR
• Starobné poistenie – vymeriavací základ v EUR
• Invalidné poistenie – vymeriavací základ v EUR
• Poistenie v nezamestnanosti – vymeriavací základ v EUR
• Úrazové poistenie – vymeriavací základ v EUR
• Garančné poistenie – vymeriavací základ v EUR

5. Počet dní

• Počet kalendárných dní – kalendárne dni v danom mesiaci bolo platené poistné
• Počet dní štrajku – koľko dní zamestnanec nebol prítomný z dôvodu účasti na štrajku

6. Príspevok na dôchodkové sporenie (II. pilier)

• Ak je zamestnanec sporiteľom II. piliera – uviesť výšku príspevku v EUR

Kam a ako podať prílohu MVP?

Kam:

• Na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne – podľa sídla zamestnávateľa

Ako:

• Elektronicky – cez e-Služby Sociálnej poisťovne (povinné pre väčšinu), spolu s MVP
• Papierovo – výnimočne (ak to zákon umožňuje), spolu s MVP
• Náš tip – najpohodlnejší spôsob podania cez FORM štúdio. Stačí vybrať spôsob odoslania a FORM štúdio sa postará o zvyšok. Uloží, vytlačí, odošle PDF e-mailom, alebo elektronicky správnej inštitúcii, ak to umožňuje. To ale nie je všetko – objavte ďalšie výhody FORM štúdia.

Kedy:

• Do 7. dňa nasledujúceho mesiaca – spolu s MVP

Dôležité upozornenia

Povinná príloha:

• Príloha je povinná – musí byť podaná spolu s MVP za každého zamestnanca s vymeriavacím základom alebo neprítomnosťou

Vymeriavacie základy:

• Hrubý príjem – uviesť hrubý príjem (pred odpočítaním daní a poistného) pre každý druh poistenia

II. pilier:

• Len pre sporiteľov – príspevok na dôchodkové sporenie sa uvádza len pre zamestnancov, ktorí sú sporiteľmi II. piliera

Časté chyby pri podávaní prílohy MVP

• Chybné osobné údaje – meno alebo rodné číslo zamestnanca sú nesprávne
• Chybné vymeriavacie základy – sumy vymeriavacích základov sú nesprávne
• Chybný počet dní – počet odpracovaných dní alebo dní neprítomnosti je nesprávny
• Nezahrnutý zamestnanec – príloha nie je podaná za zamestnanca, ktorý mal vymeriavací základ alebo neprítomnosť
• Chybný príspevok II. piliera – výška príspevku na dôchodkové sporenie je nesprávna
• Neskoré podanie – príloha je podaná bez MVP po dni určenom na výplatu príjmov
• Príloha bez MVP – príloha je podaná samostatne, nie spolu s MVP (neprípustné)
• S FORM studiom sa chýb báť nemusíte – predvyplní často používané údaje, presne spočíta a zaokrúhli potrebné hodnoty a upozorní na neplatný údaj. Pokyny máte vždy po ruke, takže ľahko zistíte, ako údaj správne vyplniť. Pozrite sa na ďalšie chytré funkcie FORM studia.

Zhrnutie

• Kto ho podáva – zamestnávateľ (spolu s MVP)
• Komu sa podáva – Sociálnej poisťovni (príslušná pobočka podľa sídla zamestnávateľa)
• Lehota – spolu s MVP v deň určený na výplatu príjmov (najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca)

Výhody

• Formulár zodpovedá aktuálnym predpisom

• Rýchlo vyplníte za chvíľku

• Vytlačené raz dva

• Zadarmo vyplníte 6 formulárov

• Automatická kontrola údajov

• Kedykoľvek sa k formuláru znovu vrátite

• Možno odoslať elektronicky alebo uložiť do PDF a poslať mailom, datovou schránkou alebo poštou

• Pri elektronickom podaní máte za pár sekúnd overenie, že všetko prebehlo v poriadku

• Chcete zistiť, aké ďalšie výhody FORM štúdio prináša?

Kvalita, ktorej dôverujú profesionáli:

• Vysoké učení technické Brno

• IKEM Praha

• Ernst & Young, s.r.o.

• O2 Czech Republic a.s.

• Česká exportní banka a.s.

• Zaujíma vás, kto ďalej?

Potrebujete sa na niečo opýtať? Zavolajte nám, alebo napíšte