K čemu slouží formulář Vyjádření zaměstnavatele při prodloužení povolení k zaměstnání
Vyjádření zaměstnavatele při prodloužení povolení k zaměstnání je formulář, který zaměstnavatel (právnická nebo fyzická osoba) vyplňuje jako přílohu k žádosti cizince o prodloužení platnosti pracovního povolení v České republice. Formulář vychází z § 94 odst. 2 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, a slouží k oficiálnímu potvrzení, že zaměstnavatel hodlá cizince nadále zaměstnávat za konkrétních podmínek.
Vyjádření je základním podkladem pro správní řízení vedené příslušným Úřadem práce ČR při posuzování žádosti o prodloužení zaměstnání. Formulář musí být úplně vyplněn a podepsán zaměstnavatelem – neúplné vyplnění může vést k přerušení řízení.
Typické situace zahrnují:
- Zaměstnavatel zaměstnává cizince a cizinec si žádá o prodloužení pracovního povolení (zaměstnavatel vyplní Vyjádření a předá cizinci pro přiložení k žádosti)
- Pracovní povolení cizince brzy vyprší a je nutné potvrdit pokračující zaměstnání
- Firma potřebuje formálně doložit záměr zaměstnávat cizince po uplynutí stávajícího povolení
Formulář je určen pro zaměstnavatele, kteří mají uzavřený pracovní poměr nebo dohodu o pracovní činnosti s cizincem ze třetí země.
Nejdůležitější informace týkající se formuláře Vyjádření zaměstnavatele při prodloužení povolení k zaměstnání
- Účel formuláře – potvrzení, že zaměstnavatel hodlá nadále zaměstnávat cizince (příloha k žádosti o prodloužení povolení)
- Právní základ – zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (§ 94 odst. 2)
- Kdo ho vyplňuje – zaměstnavatel (právnická nebo fyzická osoba)
- Komu – formulář se přikládá k žádosti cizince, která se podává Úřadu práce ČR
- Důležité – formulář musí být úplně vyplněn a podepsán, neúplné vyplnění může vést k přerušení řízení
Na co si dát pozor při vyplňování formuláře Vyjádření zaměstnavatele při prodloužení povolení k zaměstnání
Identifikační údaje zaměstnavatele
- Název – obchodní název zaměstnavatele nebo jméno (u fyzické osoby)
- IČO – identifikační číslo organizace
- Adresa sídla – úplná adresa sídla
- Kontaktní osoba – jméno a příjmení odpovědného pracovníka
Údaje o cizinci
- Jméno a příjmení – celé jméno dle cestovního dokladu
- Datum narození – den, měsíc a rok narození
- Státní příslušnost – země občanství cizince
- Místo trvalého pobytu v zahraničí – adresa v zemi původu
Rodné číslo
- Rodné číslo cizince – uvádí se pouze, pokud bylo cizinci přiděleno v ČR
Pohlaví
- Muž / Žena – označte křížkem příslušné pohlaví
Specifikace zaměstnání
Profese a CZ-ISCO kód
- Název profese – konkrétní název pracovní pozice (například svářeč, montážní dělník)
- CZ-ISCO kód – osmimístný kód klasifikace zaměstnání podle CZ-ISCO
- Jak zjistit CZ-ISCO kód: Online na www.czso.cz (Český statistický úřad – Klasifikace zaměstnání)
Odvětví a CZ-NACE kód
- CZ-NACE – kód klasifikace ekonomických činností (obor zaměstnavatele)
- Jak zjistit CZ-NACE kód: Online na www.czso.cz (Český statistický úřad – Klasifikace ekonomických činností)
Požadované vzdělání a KKOV kód
- KKOV – kód klasifikace kmenových oborů vzdělání (požadované vzdělání pro pozici)
- Jak zjistit KKOV kód: Online na www.czso.cz (Český statistický úřad – Klasifikace kmenových oborů vzdělání)
- DŮLEŽITÉ - kódy CZ-ISCO, CZ-NACE a KKOV jsou dostupné na www.czso.cz – chybné kódy mohou vést k přerušení řízení.
Místo výkonu práce
- Adresa – kde bude cizinec pracovat (pokud je odlišné od sídla zaměstnavatele)
Druh pracovního vztahu
- Pracovní smlouva – klasický pracovní poměr
- Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) – kratší úvazek (max. 20 hodin týdně)
- Označte příslušnou variantu křížkem:
Doba zaměstnání
- Od (datum) – datum, od kdy bude cizinec zaměstnán
- Do (datum) – datum, do kdy bude cizinec zaměstnán (pokud je na dobu určitou)
- Důležité - doba zaměstnání musí odpovídat délce požadovaného prodloužení povolení k zaměstnání.
Razítko a podpis
- Podpis odpovědného pracovníka – vlastnoruční podpis
- Jméno a funkce – celé jméno a pozice osoby, která formulář podepisuje
- Razítko – razítko zaměstnavatele
- Datum – datum vyplnění formuláře
- DŮLEŽITÉ - bez podpisu a razítka je formulář neplatný a může vést k přerušení řízení.
Forma podání
- Příloha k žádosti cizince – formulář se přikládá k žádosti cizince o prodloužení povolení k zaměstnání
- Podává – cizinec (spolu se svou žádostí) na příslušný Úřad práce ČR
Kde se žádost podává?
- Krajská pobočka Úřadu práce ČR – příslušná místu výkonu práce cizince
Jak zjistit příslušnou krajskou pobočku:
- Online na www.uradprace.cz
Časté chyby při vyplňování formuláře Vyjádření zaměstnavatele při prodloužení povolení k zaměstnání
- Údaje o zaměstnavateli – chybějící nebo nesprávné identifikační údaje firmy
- Údaje o cizinci – chybějící nebo nesprávné osobní údaje zaměstnávaného cizince
- Statistické kódy – chybně uvedené kódy CZ-ISCO, CZ-NACE nebo klasifikace kódů vzdělání KKOV
- Rodné číslo – neuvedení rodného čísla cizince (v případě, že mu již bylo v ČR přiděleno)
- Formální zaškrtnutí – neoznačení pohlaví nebo konkrétní formy smluvního vztahu křížkem v příslušném poli
- Doba zaměstnání – chybně uvedená doba práce a její nesoulad s požadovanou délkou prodloužení
- Podpis a razítko – chybějící podpis odpovědné osoby nebo razítko zaměstnavatele na tiskopisu
- Úplnost formuláře – neúplné vyplnění povinných polí formuláře, které může vést až k přerušení řízení
- S FORM studiem se chyb bát nemusíte – předvyplní často používané údaje, přesně spočítá a zaokrouhlí potřebné hodnoty a upozorní na neplatný údaj. Pokyny máte vždy po ruce, takže snadno zjistíte, jak údaj správně vyplnit. Podívejte se na další chytré funkce FORM studia.
Shrnutí
- Kdo - zaměstnavatel (právnická nebo fyzická osoba)
- Komu - formulář se přikládá k žádosti cizince, která se podává Úřadu práce ČR