Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě DPP - v roce 2026 končí
Tým podpory STEREA
Formulář Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce slouží k hlášení příjmů zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce (DPP) vůči České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ).
Výkaz umožňuje ČSSZ sledovat:
- výši zúčtovaných příjmů z DPP,
- splnění zákonných podmínek pro účast na pojištění,
- dodržení limitů stanovených právními předpisy.
Kdo má povinnost výkaz podávat
Výkaz podává zaměstnavatel, který:
- vyplácí příjmy zaměstnancům pracujícím na DPP,
- a má vůči ČSSZ oznamovací povinnost v souvislosti s těmito příjmy.
Jak často se výkaz podává
Výkaz se podává:
- měsíčně,
- za kalendářní měsíc, ve kterém byl zaměstnanci z DPP zúčtován příjem.
Jak se výkaz podává v současnosti
V současné době:
- se výkaz podává samostatně vůči ČSSZ,
- elektronicky prostřednictvím e-Podání,
- odděleně od ostatních měsíčních výkazů zaměstnavatele.
Co platí do nástupu JMHZ (přechodný režim od 1.1.2026 do 31.3.2026)
Do doby, než bude JMHZ povinné a plně funkční, platí stávající pravidla.
Co se změní po zavedení JMHZ
Po zavedení JMHZ:
- se samostatný výkaz k DPP již nebude podávat,
- údaje o příjmech z DPP budou součástí měsíčního hlášení JMHZ.
Bude se výkaz po zavedení JMHZ podávat samostatně?
Ne.
Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce bude zcela nahrazen JMHZ.
Zůstane zachována měsíční povinnost vykazování?
Ano.
Zaměstnavatel bude i nadále povinen vykazovat příjmy z DPP, avšak prostřednictvím JMHZ, nikoliv samostatným výkazem.
Shrnutí
Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce patří mezi formuláře, které:
- jsou dnes podávány samostatně vůči ČSSZ,
- ale po zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele budou zcela nahrazeny.
JMHZ sjednotí vykazování údajů o DPP do jednoho pravidelného měsíčního podání.