Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce

Informace

Tento formulář je možné podat pouze elektronicky.

Formulář podává zaměstnavatel, který zaměstnává osoby na dohodu o provedení práce. Zaměstnavatelům vzniká nová povinnost v oblastech nemocenského a důchodového pojištění, kterou upravuje zákon č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013.

Zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají pracovníky na dohodu o provedení práce, mají povinnost se registrovat, bez ohledu na účast na nemocenském a důchodovém pojištění, nejpozději do 31. 7. 2024.
Přihláška do registru zaměstnavatelů

Od 1. 7. 2024 musí zaměstnavatel evidovat všechny dohody o provedení práce a hlásit příjmy z těchto dohod České správně sociálního zabezpečení. Všechny stávající zaměstnance na dohody o provedení práce musí zaměstnavatel přihlásit nejpozději od 20. 8. 2024.

Až do konce roku 2024 stále platí, že zaměstnanci, kteří jsou zaměstnaní na dohodu o provedení práce musí mít započitatelný příjem vyšší než 10 000 Kč, aby byli účastni na nemocenském a důchodovém pojištění, ale všichni zaměstnanci musí být přihlášeni do evidence, i zaměstnanci pracující na základě dohody o provedení práce, kteří mají započitatelný příjem nižší než je 10 000 Kč.

Pro přihlášení pracovníka stačí poprvé vyplnit "Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce" a ve Výkazu zvolit akci "Nástup na DPP s výkazem příjmů", nebo použijte formulář
Oznámení o nástupu do zaměstnání

Zaměstnanci, kteří už byli přihlášeni, se znovu nepřihlašují.

KDO formulář podává: zaměstnavatel, který zaměstnává osoby na dohodu o provedení práce (DPP)

KOMU se podává: České správně sociálního zabezpečení (ČSSZ)

JAKÝM způsobem: elektronicky - datová schránka, elektronický podpis

Formulář vyplňte ve FORM studiu (tlačítko "Stáhnout a vyplnit ve FORM studiu" výše) a přímo z FORM studia odešlete přes datovou schránku nebo pomocí elektronického podpisu.

ZA KOHO se podává: za zaměstnance, kteří jsou zaměstnaní na dohodu o provedení práce

KDY se podává:
• poprvé do 20. srpna 2024 zpětně za červenec 2024
• dále 1x měsíčně do 20. dne následujícího měsíce zpětně za minulý měsíc

Formulář vydává