Potvrzení o výkonu činnosti (nekolidující zaměstnání)

Formulář "Potvrzení o výkonu činnosti" slouží k doložení výkonu nekolidujícího zaměstnání uchazeče o zaměstnání. Tento formulář je nutný pro Úřad práce ČR a vychází z ustanovení § 25 odst. 3 zákona o zaměstnanosti.

Uchazeč o zaměstnání tímto formulářem dokládá, že vykonává nebo vykonával činnost, která není překážkou pro vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání. Týká se zaměstnání s měsíčním příjmem nepřesahujícím polovinu minimální mzdy, přičemž práce je vykonávána na základě pracovního poměru, služebního poměru nebo dohody o pracovní činnosti.

Kdo formulář podává?

• Zaměstnavatel – potvrzuje údaje o výkonu činnosti uchazeče.
• Uchazeč o zaměstnání – předkládá potvrzení Úřadu práce ČR.

Lhůta pro podání

Formulář je třeba předložit bezodkladně po zahájení činnosti nebo na výzvu Úřadu práce ČR.

Důležité informace:

• Hrubý měsíční výdělek – zaměstnavatel uvádí částku dosaženou v daném období.
• Způsob uzavření pracovního vztahu – vyplní se odpovídající varianta (pracovní poměr, služební poměr, dohoda o pracovní činnosti).
• Povinnost zaměstnavatele – podle § 147b zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti jsou zaměstnavatelé povinni na výzvu Úřadu práce ČR sdělit relevantní údaje.

Jak formulář podat?

• Osobně na příslušnou pobočku Úřadu práce ČR.
• Poštou s doručením na adresu úřadu.
• Elektronicky, pokud úřad umožňuje podání prostřednictvím datové schránky.

Doporučujeme formulář pečlivě vyplnit a ověřit správnost údajů, aby nedošlo ke komplikacím při zpracování žádosti na Úřadu práce ČR.