Zákonné pojištění zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání

1. — Povinnost platit pojistné vzniká zaměstnavateli, zaměstnává-li alespoň jednoho zaměstnance. Tuto skutečnost je zaměstnavatel povinen bez zbytečného odkladu písemně oznámit organizační jednotce pojišťovny, v jejímž obvodu má zaměstnavatel sídlo (trvalé bydliště) a uvést své identifikační číslo zaměstnavatele nebo jiné označení, které je nahrazuje.

2. — Pojistné si vypočítává zaměstnavatel ze základu stanoveného shodně s postupem pro určení vyměřovacího základu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti dle zvláštního zákona.4) Základem pro výpočet pojistného je souhrn vyměřovacích základů za uplynulé kalendářní čtvrtletí všech zaměstnanců, které v tomto období zaměstnavatel zaměstnával. K výpočtu použije sazbu uvedenou v příloze této vyhlášky pro příslušnou kategorii určenou podle převažující základní činnosti tvořící předmět podnikání zaměstnavatele.

3. — Pojistné za I. čtvrtletí každého kalendářního roku je splatné do 31. ledna, za II. čtvrtletí do 30. dubna, za III. čtvrtletí do 31. července a za IV. čtvrtletí do 31. října.

4. — Vznikne-li zaměstnavateli, který v předcházejícím čtvrtletí nezaměstnával žádného zaměstnance, povinnost platit pojistné na toto pojištění, zaplatí zaměstnavatel první pojistné vypočítané ze základu dle odstavce 2 stanoveného pro dané čtvrtletí, a to zpětně, nejpozději do konce prvního měsíce následujícího čtvrtletí.

5. — Pojistné platí:

• Zaměstnavatel příslušný k České pojišťovně, a. s., na účet číslo 90034-17433-021/0100 Komerční banka, Praha město, konstantní symbol 3558.

• Zaměstnavatel příslušný ke Kooperativě, pojišťovně, a. s., na účet číslo 40002-50404-011/0100 Komerční banka, a. s., Praha 1.

6. — U veškerých úhrad pojistného je nutné uvádět jako variabilní symbol identifikační číslo zaměstnavatele nebo jiné označení, které je nahrazuje.

7. — Nespotřebované pojistné se nevrací.

8. — Zaplacení pojistného za celou dobu trvání pojištění a správnost jeho výpočtu je zaměstnavatel povinen prokázat. Jinak se má za to, že pojistné uhrazeno nebylo.

9. — Nesplnil-li zaměstnavatel povinnosti stanovené v odstavcích 1 a 2 nebo sdělil-li pojišťovně nesprávné či neúplné údaje, je pojišťovna oprávněna požadovat od něho úhradu zvýšených nákladů vzniklých pojišťovně porušením uvedených povinností.

10. — Nebylo-li pojistné zaplaceno řádně a včas, zvyšuje se o 10 % dlužné částky za každý započatý měsíc.

4) § 5 odst. 1 písm. a) zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.

Minimální pojistné za kalendářní čtvrtletí je 100 Kč.

Pro výpočet zákonného pojištění použijte následující postup:

1. — Otevřete průvodce výpočtem pojistného v nabídce Mzdy | Zákonné pojištění.

2. — Zadejte rozhodné období za uzavřené čtvrtletí

3. — Zkontrolujte sazbu zákonného pojištění, zaokrouhlení a způsob zaokrouhlení. Sazby naleznete např. na stránkách ministerstva financí (http:www.mfcr.cz). K 1.1.2002 byly zveřejněny na http://www.mfcr.cz/Vyhlasky/Vyhlaska-125-93.htm.

4. — Pokračujte tlačítkem Další.

5. — Na záložce vypočteného zákonného pojištění můžete tlačítkem Tisk vytisknout vypočtené zákonné pojištění s rozhodujícími údaji.

6. — Tlačítkem Přenos do PZ program zapíše zákonné pojištění do závazků. Parametry pro přenos lze změnit v Nastavení firmy.

7. — Tlačítkem Dokončit se uzavře průvodce zpracováním výpočtu.